Depuis le mois de novembre 2025, la mesure 360° propose à ses participant-e-s la nouvelle activité « Gamification ». Cet atelier leur permet d’apprendre à développer les différents niveaux d’un jeu vidéo qui a été créé rien que pour Connexion-Ressources par la société Marvelous.

Job Coach au sein de Connexion-Ressources depuis plusieurs années, Monsieur Mirko Morciano a débuté sa carrière par un apprentissage de cuisinier réalisé avec succès, avant de se réorienter dans le domaine de l’insertion professionnelle, grâce à des études universitaires et l’obtention d’un Master en psychologie de l’enfant et de l’adolescent. Dans cette interview, il prend le temps de nous expliquer les étapes qui l’ont mené à travers son parcours professionnel et comment son expérience personnelle l’aide à accompagner les bénéficiaires au quotidien.

Dans le cadre de l’accompagnement des assuré-e-s Andiamo de l’AI, une nouvelle classe de cours collectifs a été ouverte depuis début mars 2026. Cette mise en place découlant de la mesure 15 LAI vise à accompagner au mieux un public faisant face à des limitations de santé variées et qui nécessite un suivi scolaire adéquat. Madame Sabrina Beites, Responsable de structure Mesures de réadaptation AI, souligne l’importance de cette nouvelle classe et met en lumière les éléments qui en font un dispositif essentiel pour soutenir efficacement les assuré-e-s.

Les désormais, traditionnelles Journées Connect, organisées par Connexion-Ressources dans ses différents bureaux du canton, offrent la possibilité à des bénéficiaires de présenter leur projet professionnel à des employeurs de tous domaines. Lors de l’édition du 13 novembre 2025 à Nyon, huit bénéficiaires et huit employeurs étaient présent.e.s. Entre partage de CV et exercices d’entretiens d’embauche en conditions réelles, nous avons profité d’échanger avec Madame Mathilde Derbez, cheffe de projets chez « Kiss The Ground » et avec Madame Maria Rejo, HR Business Partner à la Migros. Elles nous parlent de ce qu’elles retirent et retiennent de cette expérience et distillent leurs conseils avisés pour les personnes en recherche d’emploi qui vont bientôt passer l’épreuve des entretiens d’embauche.

Connexion-Ressources a été chaleureusement conviée par l’entreprise Colas Suisse pour une visite de chantier dans le cadre de la promotion de l’apprentissage de constructeur.trice de routes. Cette initiative s’inscrit dans un contexte où cette profession semble attirer aujourd’hui moins de jeunes comparativement à d’autres secteurs. L’objectif de cette immersion était donc de découvrir concrètement les multiples facettes du métier, souvent méconnu et parfois entouré de stéréotypes ou d’idées reçues, afin de mieux sensibiliser nos participant.e.s JAD à cette voie pleine de défis et d’opportunités.
Direction le chantier du nouveau tram à Prilly-Malley !

Madame Bouvard a débuté son accompagnement avec Démarche en 2021 à la suite d’une problématique liée à sa santé. Elle intègre la mesure Gestion de carrière afin de clarifier ses aptitudes et aspirations professionnelles. En 2022, avec le soutien de l’assurance invalidité, elle entreprend un travail de renforcement de sa capacité de travail grâce à un stage interne puis externe, accompagnée par nos job coach. Son parcours au sein de Démarche s’achève en 2023 après un cheminement qui lui aura permis de relever des défis quotidiens, de retrouver confiance en elle et de renouer progressivement avec autonomie et responsabilités. Aujourd’hui, elle nous partage son expérience et la richesse de son parcours atypique.