Sortie JAD : Sur les traces des constructeurs de route

Connexion-Ressources a été chaleureusement conviée par l’entreprise Colas Suisse pour une visite de chantier dans le cadre de la promotion de l’apprentissage de constructeur-trice de routes. Cette initiative s’inscrit dans un contexte où cette profession semble attirer aujourd’hui moins de jeunes comparativement à d’autres secteurs. L’objectif de cette immersion était donc de découvrir concrètement les multiples facettes du métier, souvent méconnu et parfois entouré de stéréotypes ou d’idées reçues, afin de mieux sensibiliser nos participant-e-s JAD à cette voie pleine de défis et d’opportunités.

Direction le chantier du nouveau tram à Prilly-Malley  !

Notre groupe, composé de deux job coachs et de cinq participant-e-s, a donc enfilé gilet de sécurité et casque de chantier pour partir à la découverte du Tram Lot 6 (Station Prilly-Malley, Galicien). À notre arrivée sur le chantier à 9h, ouvriers et machinistes s’activaient pour achever les ultimes étapes. En effet, cette ligne est destinée à relier Lausanne à Renens dès 2026.

La présentation de l’entreprise nous a permis de saisir l’envie de Colas Suisse de dynamiser et valoriser les apprentissages. Dans cette optique, elle prévoit de mettre en place des dispositifs tels que des préapprentissages et des PAI (préapprentissage d’intégration et prolongation d’apprentissage pour l’intégration) afin de favoriser le bon déroulement de ces formations certifiantes et l’inclusion de parcours parfois atypiques. Actuellement, les apprenti-e-s ont la possibilité de vivre une expérience internationale durant leur formation, grâce à des séjours entre trois et douze mois dans l’une des succursales de l’entreprise, par exemple au Maroc, au Canada ou en Angleterre. Voilà des éléments convaincants à présenter aux bénéficiaires JAD !

En fin de matinée, nous avons été guidé-e-s par un contremaître expérimenté, un véritable chef d’orchestre du chantier. Pas à pas, il nous a expliqué les différentes étapes nécessaires à la réalisation d’une telle infrastructure : pose du revêtement et techniques d’enrobé, gestion et coordination du trafic autour du chantier, aménagement urbain harmonieux et esthétique, ou encore raccordements électriques. Un processus sans cesse influencé par les caprices météorologiques et les contraintes organisationnelles et temporelles.

Nous sommes reparti-e-s avec une vision plus claire, réaliste et nuancée du domaine de la construction routière et avons pleinement réalisé la complexité de ces métiers qui exigent rigueur, technique, polyvalence et qui sont directement liés aux contraintes du terrain.

Nous remercions chaleureusement l’entreprise Colas pour son accueil, sa disponibilité et la richesse des échanges et nous nous réjouissions déjà de renouveler l’expérience et de continuer à découvrir de nouvelles voies professionnelles.

À propos de
Connexion-Ressources

Depuis sa fondation en 2010 par la coopérative Démarche, Connexion-Ressources a développé de nombreuses prestations pour répondre aux demandes de ses mandants, tels que la DGCS, le BCI, l’EVAM et l’office AI. La structure est aujourd’hui un acteur incontournable de l’insertion socioprofessionnelle dans le canton de Vaud.

Notre mission première consiste à évaluer le potentiel de réinsertion, orienter et préparer nos bénéficiaires à la reprise d’un emploi ou d’une formation par le biais de différents moyens (job coaching, formations courtes, stages en entreprise).

Une équipe pluridisciplinaire
à votre service

Notre équipe est actuellement constituée de plus d’une soixantaine de job coaches issus de formations universitaires en psychologie du travail, psychologie clinique, psychologie de l’orientation, au bénéfice d’une certification de coaching ou d’un brevet fédéral en ressources humaines. Les coaches sont également soutenus dans leur mission de réinsertion par des spécialistes en placement.

La mission des job coaches consiste à offrir un accompagnement individualisé et personnalisé aux bénéficiaires, avec pour objectif la réinsertion professionnelle rapide et durable sur le marché de l’emploi.

Notre programme

L’accompagnement consiste à constituer un dossier professionnel, travailler les techniques d’entretien d’embauche et de recherche d’emploi, ainsi que définir des cibles professionnelles. Un bilan de compétences peut également être proposé si nécessaire.

Afin de valider les compétences transversales et reprendre un rythme de travail, un premier stage professionnel est organisé au sein d’une des entités de la coopérative Démarche.

L’étape suivante prévoit des stages en entreprise du premier marché, qui permettent de valider les compétences professionnelles ainsi que d’acquérir une expérience récente pour augmenter l’employabilité. Parallèlement, les bénéficiaires sont soutenus dans leurs recherches d’emploi, notamment par l’activation des contacts au sein de notre réseau employeurs.

Connexion-Ressources est une entité de Démarche, société coopérative à but non lucratif reconnue d’utilité publique. Son objectif est double : renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.

Connexion-Ressources
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1005 Lausanne
021 320 06 80
connexion-ressources@demarche.ch

Connexion-Ressources
Yverdon-les-Bains
Rue d’Orbe 3
1400 Yverdon-les-Bains
024 425 41 25

Connexion-Ressources
Aigle
Chemin de la Zima 2
1860 Aigle
021 320 06 80

Connexion-Ressources
Nyon
Rue Perdtemps 5
1260 Nyon
021 320 06 80

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Genève
Av. Giuseppe Motta 31/33
1202 Genève
021 320 06 80

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