Success Story de Monsieur Ghafori, apprenti à l’Etat de Vaud
Monsieur Abdul Wali Ghafori.
Dans le cadre de la mesure Ressourc’IN, puis JAD CSIR, Monsieur Abdul Wali Ghafori a poursuivi son objectif de décrocher une place d’apprentissage d’employé de commerce, grâce notamment à ses efforts pour se perfectionner en français et à sa détermination. Cette mission a été brillamment accomplie avec la signature d’un contrat au Département Général des Ressources Humaines de l’Etat de Vaud. Monsieur Ghafori a accepté de nous partager son parcours, ainsi que les étapes et embûches qui l’ont mené à atteindre son objectif professionnel. Nous le remercions chaleureusement pour son partage d’expérience.
Dans quelle entreprise travaillez-vous et quelles sont vos tâches ?
Abdul Wali Ghafori : Je travaille à la Direction générale des ressources humaines de l’État de Vaud. Mes tâches sont variées : je gère la boîte mail et les courriers, je saisis et traite les factures et je m’occupe également des assurances maternité, paternité et accident. De plus, je gère l’organisation des salles de formation et les achats pour la cafétéria.
Quel était votre parcours avant de débuter la mesure JAD chez Connexion-Ressources ?
A.W.G. : J’ai commencé à apprendre le français à l’EVAM (Établissement Vaudois d’Accueil des Migrants) pendant un an. Durant cette période, j’ai suivi des cours de français ainsi que des formations en mathématiques et en informatique. Après un an de cours, j’ai obtenu un niveau B1 à l’oral et A2 à l’écrit en français.
Quelles ont été les étapes de votre mesure ?
A.W.G. : Au début, j’ai suivi des cours de français en mesure Ressourc’IN pendant six mois. En parallèle, j’ai commencé des cours d’informatique et de mathématiques. Ensuite, j’ai intégré la mesure JAD. Cette période m’a permis de progresser en français et d’améliorer mes compétences professionnelles en informatique et en mathématiques. Pendant la mesure JAD, j’ai également effectué un stage de découverte du métier d’employé de commerce à l’Hôtel-Restaurant l’Union à Epalinges, pour une durée d’un mois. Ce stage m’a permis d’apprendre les bases du travail administratif.
Comment avez-vous trouvé votre place d’apprentissage ?
A.W.G. : Avec l’aide de ma Job Coach, j’ai mis à jour mon CV et ma lettre de motivation. Nous avons ensuite commencé à postuler pour des places d’apprentissage. En parallèle, elle m’a inscrit à la Nuit de l’Apprentissage. J’ai passé mon premier entretien avec l’Etat de Vaud lors de cet événement. Ensuite, j’ai effectué un stage pour découvrir le métier. Cette journée de stage m’a permis de me présenter au sein de l’entreprise, ce qui a finalement conduit à la signature de mon contrat d’apprentissage d’employé de commerce pour la rentrée d’août 2023.
Quelles difficultés avez-vous rencontrées dans le processus de recherche d’apprentissage et comment les avez-vous surmontées ?
A.W.G. : Trouver un apprentissage dans une entreprise n’a pas été facile. Chaque jour, je faisais face à des obstacles variés. Lorsque j’ai débuté mon apprentissage, j’ai rencontré des difficultés liées à la langue française, puis à l’allemand, qui est devenu une exigence pour ma filière. J’ai essayé de poursuivre mon CFC, mais cela ne s’est pas avéré possible. Après avoir discuté avec ma conseillère d’apprentissage, j’ai intégré un programme de prolongation d’apprentissage pour l’intégration (PAI), ce qui m’a permis de continuer à apprendre l’allemand tout en travaillant sur mon français. Cette voie m’a donné davantage de temps pour m’adapter à l’entreprise et à mes tâches quotidiennes et ainsi devenir plus à l’aise dans ma formation.
Qu’est-ce qui vous plaît dans votre apprentissage actuel ?
A.W.G. : Ce que j’apprécie le plus dans mon apprentissage, c’est de travailler en équipe, d’apprendre les processus administratifs du canton, le système d’assurances, la facturation et d’autres aspects de mes tâches quotidiennes. Ce poste m’offre l’opportunité d’élargir mes compétences et de mieux comprendre le fonctionnement administratif.
Selon vous, quels ont été vos atouts pour décrocher ce poste ?
A.W.G. : Je pense que la chance a joué un rôle, mais aussi mon travail acharné, mes compétences et les connaissances que j’ai acquises tout au long de ma formation. Le soutien de mes conseillers de Connexion-Ressources a également été crucial pour m’aider à trouver cette opportunité.
Quel conseil donneriez-vous aux personnes issues de la migration actuellement en recherche d’apprentissage ?
A.W.G : Je leur conseillerais de travailler dur pour améliorer leur niveau de français, mais aussi d’apprendre d’autres langues si nécessaire. Il est important de choisir un apprentissage qui nous passionne, de ne pas se laisser décourager et de ne pas dire « je ne peux pas » ou « c’est trop difficile ». Il faut persévérer, rester motivé et exprimer ses idées de la meilleure manière possible.
