Zoom sur un parcours professionnel diversifié : quitter une entreprise et oser y retourner
Madame Marie-Noël Van Oost.
Et si la meilleure évolution professionnelle était de revenir là où tout a commencé ? Rejoindre une entreprise après l’avoir quittée peut être une décision pleine de sens. C’est précisément ce qu’a vécu Marie-Noël Van Oost, Job Coach chez Connexion-Ressources. Presque 11 ans après son premier passage au sein de l’entité, elle est revenue en 2024 avec une expérience enrichie et la certitude que son parcours l’a menée au bon endroit. Dans ce témoignage, elle nous raconte son départ, son retour, les évolutions qu’elle a constatées et pourquoi, parfois, revenir est la meilleure façon d’avancer.
Expérience initiale chez Connexion-Ressources
Quelles expériences gardes-tu de ton premier passage chez Connexion-Ressources ?
Marie-Noël Van Oost : J’ai travaillé la première fois chez Connexion-Ressources pendant presque deux ans en tant que Job Coach, dans une petite équipe à la rue Haldimand. Nous étions une dizaine de personnes réparties entre les sites d’Yverdon et de Lausanne. L’ambiance était chaleureuse, il y avait beaucoup d’entraide, et c’est là que j’ai appris les bases de l’insertion professionnelle. Ce fut une période très formatrice durant laquelle j’ai découvert les différentes mesures d’accompagnement et les réalités des personnes en difficulté. J’y ai fait mes armes et j’ai réellement pris plaisir à accompagner les bénéficiaires.
Qu’est-ce qui t’avait le plus plu dans ton poste à cette époque ?
M.-N.V.O. : Ce qui m’a particulièrement plu à cette époque, c’était d’apprendre en permanence et de me positionner en tant que coach. Quelques années plus tard, j’ai d’ailleurs obtenu une certification en coaching, et ce poste a été l’élément déclencheur de cette orientation. L’approche était très différente du recrutement : ici, il ne s’agissait pas de sélectionner mais d’accompagner et de conseiller au mieux selon les objectifs posés par les mandants.
Le départ
Qu’est-ce qui t’a amenée à explorer de nouvelles opportunités professionnelles ?
M.-N.V.O. : J’ai quitté Connexion-Ressources à contre-cœur car je ne pouvais pas augmenter mon taux de travail. J’aimais mes collègues, mon métier et l’entreprise, mais je recherchais un poste à 100 %.
Quelles expériences ou compétences as-tu eu l’occasion de développer après ton départ ?
M.-N.V.O. : Après mon départ, j’ai travaillé pendant six ans dans une autre entreprise, puis au Centre Neuchâtelois de Psychiatrie comme responsable du recrutement. Malgré ces nouvelles expériences, Connexion-Ressources restait dans un coin de ma tête. Pendant ces années, j’ai approfondi mes compétences en coaching et en recrutement. J’ai également découvert de nouveaux outils pour affiner mes méthodes d’entretien et ma manière de poser les bonnes questions.
As-tu continué à suivre l’évolution de Connexion-Ressources pendant ton absence ?
M.-N.V.O. : Oui je regardais un peu ce qui se passait via LinkedIn ou les postes sur Job Up.
Le retour
Qu’est-ce qui t’a donné envie de revenir travailler chez Connexion-Ressources ?
M.-N.V.O. : Je n’avais de base pas envie de partir mais ce qui m’a particulièrement attirée, c’est le développement du pôle AI, un domaine qui me passionne aujourd’hui. J’avais quitté Connexion-Ressources avec l’envie d’y rester. Après avoir acquis des expériences complémentaires, j’ai décidé de revenir pour continuer à apprendre et contribuer à Démarche. Quand j’ai commencé à chercher un nouvel emploi, j’ai recontacté d’anciens collègues et effectué deux demi-journées d’essai dans deux pôles différents. J’y ai retrouvé les valeurs, l’ambiance et l’entraide qui m’avaient marquée. Même si certains aspects avaient évolué, l’essence de l’entreprise était restée la même. À ce moment-là, on ne pouvait me proposer qu’un contrat de durée limitée, mais j’ai pris le risque, car je voulais exercer un métier qui a du sens et un impact positif.
Comment as-tu perçu l’accueil de l’équipe et ton intégration lors de ce nouveau chapitre ?
M.-N.V.O. : L’accueil a été exceptionnel. Dès mon arrivée, j’ai bénéficié d’une matinée d’intégration riche en informations, d’un parrain pour m’accompagner pendant deux semaines et d’une entraide immédiate de la part de l’équipe. Même en retrouvant des repères avec d’anciens collègues, j’ai dû apprendre beaucoup de choses, ce qui a rendu ce retour encore plus stimulant.
As-tu remarqué des évolutions dans l’entreprise depuis ton premier passage ?
M.-N.V.O. : Depuis mon premier passage, Connexion-Ressources a bien grandi : l’équipe compte aujourd’hui plus de 70 personnes sur 5 sites différents, les outils sont plus développés, les logiciels ont évolué et les bureaux ont changé. La majorité des collègues de l’époque sont toujours présents et ont évolué vers des postes à responsabilités, gérant aujourd’hui des équipes. Malgré ces transformations, l’atmosphère et les valeurs de l’entreprise sont restées intactes.
Quels conseils donnerais-tu à une personne qui hésite à revenir dans une entreprise qu’elle a quittée ?
M.-N.V.O. : Foncez ! Écouter ses besoins et ses envies est essentiel. L’avantage de revenir dans une entreprise que l’on connaît, c’est que l’on sait où on met les pieds et qu’on fait ce choix en toute connaissance de cause. Ce n’est pas forcément plus simple, car les process, les équipes et parfois même les lois ont évolué, mais c’est une belle opportunité de redécouvrir un environnement familier avec un regard neuf. Si l’envie est là, c’est qu’il y a de bonnes raisons !
